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如何应对不听话的下属（如何应对不听话的下属）

2022-06-13 04:03:57 社会动态来源：

导读相信目前很多小伙伴对于如何应对不听话的下属都比较感兴趣，那么小搜今天在网上也是收集了一些与如何应对不听话的下属相关的信息来分享给大

相信目前很多小伙伴对于如何应对不听话的下属都比较感兴趣，那么小搜今天在网上也是收集了一些与如何应对不听话的下属相关的信息来分享给大家，希望能够帮助到大家哦。

1、应对不听话的下属方法二：在行动上给予震慑，这里的震慑多半是应用管理规章制度来管理不听话的下属，该罚罚，该奖奖，一定要让自己赏罚分明，这样才有助于我们对下属的管理。

2、应对不听话的下属方法三：要多去沟通，多做实事。让下属佩服自己，从这一点开始，有时候你到了管理位置肯定有自己的独到本事，可是你不说没有人知道，所以要让自己包装好自己。

3、应对不听话的下属方法四：保持神秘感。神秘感是一种很好的包装工具，对形象的完整树立也有帮助。尤其是刚刚上任的主管领导，更应该保持神秘感。

4、应对不听话的下属方法五：一定要让自己懂得怎么去提现自己的本事，多创造价值，当然对于有些人，不换思想就换人，不能太纵容，对企业对本部门都有害无益。不管你是用了鼓励还是用了批评，总是不改的员工一定有问题，不能影响整个团队，只好请走他。

管理是一个很复杂又很简单的事情，关键要对症下药。

是自己总结的，可能有很多地方不对，敬请各位雅正。

7、

本文到此结束，希望对大家有所帮助。

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