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解除劳动合同证明书不见了怎么办（解 除 劳 动 合 同 证 明 书）

2022-07-04 07:27:18 社会动态 来源：
导读 相信目前很多小伙伴对于解 除 劳 动 合 同 证 明 书都比较感兴趣，那么小搜今天在网上也是收集了一些与解 除 劳 动 合 同 证

相信目前很多小伙伴对于解 除 劳 动 合 同 证 明 书都比较感兴趣，那么小搜今天在网上也是收集了一些与解 除 劳 动 合 同 证 明 书相关的信息来分享给大家，希望能够帮助到大家哦。

解 除 劳 动 合 同 证 明 书 同志系我单位员工，性别，身份证号，学历，年月参加工作，年月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因（请选择如下其中一项打“√”）： □1、协商一致解除(由用人单位提出) □2、协商一致解除(由个人提出) □3、劳动者单方解除 □4、劳动者试用期内解除 □5、用人单位裁员 □6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定) □7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定) □8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法40条规定) □9、其他：（法律、行政法规规定的其他情形） 我单位决定从 年月日起与该同志解除劳动合同。该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为元人民币,依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计元人民币，工资发至年月份，特此证明。 员工签名： 年   月    日 用人单位（盖章） 年     月     日 解 除 劳 动 合 同 证 明 书 同志系我单位员工，性别，身份证号，学历，年月参加工作，年月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因（请选择如下其中一项打“√”）： □1、协商一致解除(由用人单位提出) □2、协商一致解除(由个人提出) □3、劳动者单方解除 □4、劳动者试用期内解除 □5、用人单位裁员 □6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定) □7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定) □8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法40条规定) □9、其他：（法律、行政法规规定的其他情形） 我单位决定从 年月日起与该同志解除劳动合同，工资发至年月份，特此证明。 员工签名： 年   月    日 用人单位（盖章） 年     月     日 终 止 劳 动 合 同 证 明 书 同志系我单位员工，性别，身份证号，年月参加工作，年月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因（请选择如下其中一项打“√”）： □1、劳动合同期满； □2、劳动者开始享受基本养老保险待遇； □3、劳动者死亡或者失踪； □4、用人单位破产； □5、用人单位停业（用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散）； □6、其他：（法律、行政法规规定的其他情形）。 我单位决定从 年月日起与该同志终止劳动合同。该同志终止劳动合同前十二个月平均工资为元人民币,依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计元人民币，工资发至年月份，特此证明。 员工签名： 年   月    日 用人单位（盖章） 年    月   日

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