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你有哪些靠谱的求职经历可以分享介绍(你有哪些靠谱的求职经历可以分享详细情况如何)

2022-07-31 18:16:22 社会动态来源：

导读想必现在有很多小伙伴对于你有哪些靠谱的求职经历可以分享方面的知识都比较想要了解，那么今天小好小编就为大家收集了一些关于你有哪些靠

想必现在有很多小伙伴对于你有哪些靠谱的求职经历可以分享方面的知识都比较想要了解，那么今天小好小编就为大家收集了一些关于你有哪些靠谱的求职经历可以分享方面的知识分享给大家，希望大家会喜欢哦。

1、

1、我曾经3年换了不下15份工作，有的工作只干了几天，有的几个月，最长的也就一年，干过直销、置业顾问、销售、人力资源等等。为了找工作，不得不把简历做得漂亮点，因为干过人力资源，所以我知道当我的岗位是专员、主管，并且工资在6000以下的时候是不会被做背景调查的，所以我大胆的把工作经历进行了合并。只写最长的那份工作经历，把一年的经历写成三年，把其他公司的经验写到这个公司，反正又不会被背调。

2、跳槽只是为了涨工资，虽然没有大涨，但也很有效果，比在一家公司靠着升职加薪要快的多。5年内，工资从一开始的1500到2500、3500、4500、5500、6500、8000到现在的12000。其中，3500持续了接近1年，5500持续了3个月，跳槽后涨到6500，3个月后又跳槽，涨到8000，1.5年以后跳槽，涨到了现在的12000。

3、显然，我的跳槽是成功的，我现在的职位和收入比我的同班同学都要高。

4、版员易权归芝士回答网站通或原车各作者所有

5、在工作第四年的时候，我意识到要稳一下，不然没有积累仍然是原地踏步，工资要突破6000-8000的坎必须要有过硬的履历，能力并不重要，可以慢慢练。所以，我一直在观察大公司的招聘信息，类似京东、苏宁、国家电网、阿里巴巴、唯品会、恒大等全国知名企业的工作机会。

6、力然间原比总先队导斗，音近。

7、机会总是眷顾有准备的人，我经常留意这些大企业在我们当地的分支机构有没有招聘信息，功夫不负有心人，终于有一天阿里巴巴的BD团队在我们当地招聘一名HRBP专员，主要负责招聘，压力很大，绩效很严格的那种。我把我的简历做成招聘经理的简历，并且简历上写了很多“出色”的招聘业绩，我知道阿里的招聘肯定会做背景调查的，所以我提前请前公司HR负责人吃饭，请他给我美言几句。

8、一波操作以后，如愿以偿，进入阿里巴巴的外包团队，虽然是外包，但是接触的全部是阿里的管理体系和业务模式，只是合同签的不一样而已。

9、十里性前日色华张马，节林观响府属严。

10、拼了6个月后，果断辞职了，因为压力太大了，本身就是来镀金的，也没打算长干，平时也多学习，各种EXCEL表格、制度、流程全部拷贝了下来，为下次跳槽做准备。

11、6个月后，把这段简历的时间做成了2年，把上段工作经历的时间做成了3年，这样，5年内我2份工作经历，并且有一份还是阿里的工作，履历非常耀眼了。

12、以后要做的就简单了，就是把简历挂网上，也不主动去投递简历，因为我知道猎头会主动找我，那个时候我挂的职位是总监岗，期望待遇10000-15000。

13、1个月左右，面试了近10多家单位，选择了一个生产制造型的企业，主抓人力资源管理，团队7人左右，薪资12000+年终奖。而此时，我的同窗们的平均薪资在8000左右，这只是我在阿里的水平而已。跳槽，又让我涨了50%的薪水，同时，职位还有了更好的提升。

14、现在，考虑的是如何把自己事业的做的更好，这就需要真功夫了，需要不断的磨炼才能成功了。

15、成功有捷径，我一直相信这句话，只要比别人多思考，目标感强一些，多想办法，像我一样，你也可以谋取职业成功的。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。

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